除塵骨架廠家在發(fā)展的過程中，總會(huì)面臨各種各樣的市場(chǎng)問題，為了能夠 地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要，取得良好的發(fā)展效果，需要除塵骨架廠家對(duì)市場(chǎng)中的機(jī)會(huì)進(jìn)行分析和判別。我們可以把市場(chǎng)中的機(jī)會(huì)分成以下幾個(gè)類型：
     1、邊緣市場(chǎng)機(jī)會(huì)和行業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)。邊緣市場(chǎng)機(jī)會(huì)主要是指除塵骨架廠家和除塵骨架廠家之間的不容易引人注意的地帶，這是一個(gè)難得的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，除塵骨架廠家應(yīng)該抓住這些機(jī)會(huì)。行業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)是除塵骨架廠家比較重視的機(jī)會(huì)，在除塵布袋廠家間也有比較激烈的競(jìng)爭。
     2、環(huán)境機(jī)會(huì)。環(huán)境機(jī)會(huì)是指需求的變化會(huì)因環(huán)境的變化而發(fā)生改變，除塵骨架廠家應(yīng)該對(duì)環(huán)境中的機(jī)會(huì)進(jìn)行把握，選擇對(duì)除塵骨架廠家有益的佳時(shí)機(jī)。
除塵骨架廠家的發(fā)展規(guī)劃是除塵骨架廠家管理者在面對(duì)不確定因素和危機(jī)時(shí)，對(duì)于可能出現(xiàn)的狀況采取的一種保障性措施。所以在除塵骨架廠家面臨大的波動(dòng)和變化的時(shí)期，人力資源必然跟隨這個(gè)除塵骨架廠家的發(fā)展形式做出相應(yīng)的調(diào)整。一個(gè)規(guī)范的人力資源規(guī)劃，對(duì)于除塵布袋廠家的前途，通常具有決定性的作用。當(dāng)除塵骨架廠家實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整，規(guī)模擴(kuò)張、除塵布袋廠家聯(lián)合、吞并時(shí)，都會(huì)發(fā)現(xiàn)人力資源規(guī)劃的戰(zhàn)略性調(diào)整和除塵骨架廠家命脈息息相關(guān)。